爱零工-云顶yd2223线路检测

自2月以来，全球失业率不断攀升，国际劳工组织在4月给出警告，认为新冠疫情对就业的影响极大，为此全球各国家相继出台了应对政策：德国扩大了“短工津贴计划”；日本启动就业援助基金；我国在最新发布的政府工作报告中也强调了“稳就业”的战略意义，并且大力推动“灵活用工”、“零工经济”等创新模式的建设，在特殊时期及后疫情阶段给企业提供敏捷运营的方式，实现降本增效。

在这样瞬息万变的乌卡时代（vuca），传统用工模式已迎来了新变局，数字化灵活用工模式正在上位。诸如：盒马、沃尔玛、京东、7fresh、永辉等多家零售头部企业在疫情期间纷纷推出了自己的“共享员工”计划。在国家政策导向与市场实际需要的双重驱动下，基于灵活用工平台的零工经济发展将逐步成为刚需。

小零科技一直致力于用ai赋能的众包模式助力线下零售行业的数字化进程，帮助企业提升用工效能。由小零科技自主研发的【爱绩效】平台，是国内领先的智能化企业服务平台，为企业提供完善的灵活用工云顶4008手机登录网页的解决方案。

灵活用工模式核心是b端与c端之间合作的主体关系的变化，是从传统的一元单一模式到变革性的多元化组合模式转变，这背后是一系列宏观因素的推动。【爱绩效】平台实现灵活用工化的前提，是合理、有效的匹配和角色转换。

灵活用工打破传统用工模式固有边界，实现了需求方、承揽方以及社会的三方共赢。基于用工关系、成本、风险、控制各项综合比较而言，灵活用工模式的优势明显，据《2019年中国灵活用工发展白皮书》显示，未来计划采用灵活用工的企业比例将达68.7%，数字化灵活用工平台也受到越来越多企业雇主的认可。

国家发改委、中央网信办日前印发文件，数字化灵活用工的发展将得到大力推动：“鼓励数字化生产资料共享，降低灵活就业门槛，激发多样性红利。支持互联网企业、共享经济平台建立各类增值应用开发平台、共享用工平台、灵活就业保障平台。”未来，灵活用工模式将真正成为接下去10年中国人力资源供给端的最大变化，一站式灵活用工服务平台也将推动数字化用工的新浪潮。

小零科技依托于多年行业积累和市场洞察，基于企业方智能化升级的刚需和灵活用工的趋势风口，以ai智能识别为核心，大数据匹配为加速器，最终以互联网众包平台和灵活用工平台为落地载体，将模式升级、技术创新和场景落地以最快的闭环速率完成迭代，并形成创新效能和壁垒。

今年5月小零科技加入百度ai加速器大家庭，未来将携手百度一起推动 ai 技术落地，期望为越来越多的企业，带来人力资源变革新思路以及一站式云顶4008手机登录网页的解决方案。

更多详情，欢迎咨询info@slicejobs.com

或关注【小零观察】公众号私信留言